Σε επαγγελματικά πεδία που σήμερα δεν έχουν καν επινοηθεί αναμένεται να απασχοληθεί το 65% των παιδιών που ξεκινούν τώρα το δημοτικό σχολείο, σύμφωνα με τα συμπεράσματα του World Futures Day 2025, διεθνούς πρωτοβουλίας υπό την αιγίδα της UNESCO. Τα στοιχεία δημοσιοποίησε το One Stop Liaison Office, τον μηχανισμό υποστήριξης καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.
Την ίδια ώρα, το 10% των επαγγελματιών παγκοσμίως εργάζεται ήδη σε θέσεις που δεν υπήρχαν πριν από μόλις πέντε χρόνια, ενώ το 80% των εργοδοτών δηλώνει ότι αναζητά κυρίως δεξιότητες ζωής, όπως η δημιουργικότητα και η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Παράλληλα, ένας στους τρεις νέους αισθάνεται απροετοίμαστος και παγιδευμένος στην αβεβαιότητα που δημιουργούν οι ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Παρά την εκρηκτική άνοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης, οι ανθρώπινες δεξιότητες που εκτιμάται ότι θα διατηρήσουν την αξία τους είναι η ενσυναίσθηση, η δημιουργικότητα και η ουσιαστική επικοινωνία. Ιδιαίτερη βαρύτητα αποδίδεται στις δεξιότητες αυτοδιαχείρισης, όπως η ανθεκτικότητα και η διαχείριση του άγχους, καθώς και στην ενεργητική μάθηση, που μετατοπίζει το κέντρο βάρους από τη θεωρία στη συνεργατική και βιωματική επίλυση προβλημάτων. Τα επαγγέλματα που βασίζονται στην ανθρώπινη συνεργασία και στη συναισθηματική νοημοσύνη θεωρούνται λιγότερο ευάλωτα στον κίνδυνο απαξίωσης.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας επιδιώκει την ανάπτυξη περιφερειακών στρατηγικών, διεθνών συνεργασιών και δράσεων δικτύωσης και εκπαίδευσης, ώστε οι νέοι να αποκτήσουν τα κατάλληλα εργαλεία για να μετατρέψουν τον σχεδιασμό σε μετρήσιμη δράση. Ενδεικτικό παράδειγμα αποτέλεσε ο διαγωνισμός Techstars Startup Weekend Thessaloniki, που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη στις αρχές Δεκεμβρίου, με τη συμμετοχή 160 ατόμων, οι οποίοι μέσα από 54 ώρες εντατικής συνεργασίας καλλιέργησαν ενεργητική μάθηση και κριτική σκέψη.
Παράλληλα, με τη στήριξη του One Stop Liaison Office, η Περιφέρεια συμμετέχει ενεργά σε ευρωπαϊκά δίκτυα έρευνας, καινοτομίας και δεξιοτήτων, όπως τα ERRIN, I4CE, Foresight Europe Network και Large Scale Skills Partnerships, ενώ μέσω της πλατφόρμας horizonscanning.io παρακολουθεί και αναλύει διεθνείς τάσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες της περιοχής.
Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η Κεντρική Μακεδονία περνά πλέον από τη φάση της θεσμικής οργάνωσης στην υλοποίηση έργων με απτό και μετρήσιμο αντίκτυπο. Στόχος είναι η διατήρηση της δυναμικής που έχει αναπτυχθεί, ώστε πρωτοβουλίες και ιδέες να εξελιχθούν σε βιώσιμες επιχειρήσεις με θετικό αποτύπωμα, ενισχύοντας την προσέλκυση και παραμονή των ταλέντων της Γενιάς Ζ και των επόμενων γενεών στην περιοχή.
