"Ήθος,Παράδοση,Ενημέρωση"
Με μετρημένη αισιοδοξία προσεγγίζει το καλοκαίρι η εστίαση, παρά τα αποθαρρυντικά οικονομικά στοιχεία του πρώτου τριμήνου του 2025. Οι επιχειρήσεις του κλάδου είδαν τον τζίρο τους να μειώνεται κατά σχεδόν 8% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2024, με τις συνολικές απώλειες να ξεπερνούν τα 152 εκατ. ευρώ. Την ίδια στιγμή, τα καταλύματα φαίνεται
Κερδίζει έδαφος η «ασπίδα» για τους εργαζόμενους
Εκρηκτική αύξηση καταγράφηκε στις δηλωθείσες υπερωρίες στον τουρισμό και στην εστίαση κατά τον Μάρτιο, τον πρώτο μήνα εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους δύο αυτούς καίριους κλάδους. Τα στοιχεία δείχνουν σαφή μετατόπιση προς τη διαφάνεια στην καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας, καθώς συνεχίζεται η ανοδική πορεία και στους υπόλοιπους τομείς όπου ήδη εφαρμόζεται η ψηφιακή
Τον Φεβρουάριο, η Επιθεώρηση Εργασίας κατέγραψε συνολικά 827 παραβάσεις Καθώς πλησιάζει η θερινή τουριστική περίοδος, εντείνεται η ανησυχία για αύξηση των παραβάσεων στην αγορά εργασίας, παρά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία θεσπίστηκε ως μέτρο ενίσχυσης της διαφάνειας και της προστασίας των εργαζομένων. Παρόλο που το συγκεκριμένο εργαλείο έχει τη δυνατότητα να καταγράφει
Τι αλλάζει σε ωράριο και υπερωρίες Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μπαίνει σε εφαρμογή από σήμερα, 1η Μαρτίου 2025, σε τουρισμό και εστίαση. Το μέτρο άρχισε να ισχύει πιλοτικά στους συγκεκριμένους κλάδους τον Σεπτέμβριο του 2024, για να δοθεί στις επιχειρήσεις ουσιαστικά ένα χρονικό διάστημα για
Πρόστιμα για μη συμμόρφωση Από την 1η Μαρτίου 2025, οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο είχε τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2024, δίνοντας στις επιχειρήσεις ένα περιθώριο προσαρμογής. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει ότι οι
Αντιδρούν οι ξενοδόχοι στο μέτρο θεωρώντας πως είναι ανεφάρμοστο Από την 1η Μαρτίου ξεκινά η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε Τουρισμό και Εστίαση. Οι ξενοδόχοι, όμως, αντιδρούν έντονα στην εφαρμογή του μέτρου κάνοντας λόγο για σειρά δυσλειτουργιών που θα προκύψουν. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρίες, ΔΕΚΟ, Βιομηχανία και Λιανεμπόριο, ενώ με
Παρέχει τη δυνατότητα ελέγχου του πραγματικού χρόνου εργασίας, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας Σε λιγότερο από ένα μήνα, και συγκεκριμένα από την 1η Μαρτίου, τίθεται σε εφαρμογή η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τις επιχειρήσεις του τομέα του τουρισμού και της εστίασης, καλύπτοντας περίπου 1,5 εκατομμύρια εργαζομένους συνολικά. Η νέα αυτή ρύθμιση
Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, που αναμένεται να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή από την 1η Μαρτίου 2025, έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από την πλευρά των εργοδοτών. Οι λόγοι ανησυχίας τους συνδέονται κυρίως με το αυξημένο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος, καθώς το μέτρο αυτό καθιστά αδύνατη την
Νέα παράταση δίνει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) στους επαγγελματίες της εστίασης που είναι υπόχρεοι της παλιάς ταμειακής τους μηχανής και αντικατάσταση της από την νέα, εξελιγμένη εκδοχή. Συγκεκριμένα, όπως ορίζει η απόφαση της ΑΑΔΕ, τα καταστήματα εστίασης που λειτουργούν με σερβίρισμα σε τραπεζοκαθίσματα αλλά χρησιμοποιούν μέχρι τώρα τις παλιές ταμειακές μηχανές, και ενώ θα έπρεπε
Σημαντικές επιπτώσεις στους εργαζόμενους κυρίως στον τομέα της εστίασης φαίνεται πως θα έχει από την 1η Νοεμβρίου, που τίθεται σε ισχύ, το νέο καθεστώς για τα φιλοδωρήματα. Πρώτη και βασική διαφορά με την προτέρα κατάσταση είναι ότι τα tips που καταβάλλονται μέσω POS θα είναι πλέον ορατά στις φορολογικές αρχές. Μάλιστα, το υπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι θα «δει» φέτος tips, ύψους
