10 Νοεμβρίου, 2025
Πολιτική

Η νέα γενιά στο επίκεντρο των προκλήσεων και των λύσεων

Παρουσιάστηκε το Κέντρο «Going Forward»

Στο πλαίσιο της παρουσίασης του νέου Κέντρου Κοινωνικών και Οικονομικών Ερευνών και Κατάρτισης «Going Forward», προσωπικότητες από την πολιτική, την επιστήμη και τον επαγγελματικό χώρο συναντήθηκαν για να αναδείξουν και να αναλύσουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην Ελλάδα σήμερα. Η εκδήλωση είχε στο επίκεντρό της την ανάγκη κατανόησης και ουσιαστικής υποστήριξης της νέας γενιάς σε μια περίοδο βαθιών κοινωνικών και τεχνολογικών αλλαγών.

Οι συμμετέχοντες εστίασαν σε βασικά ζητήματα που πλήττουν την καθημερινότητα και τις προοπτικές των νέων: τη δυσκολία πρόσβασης σε ποιοτική εκπαίδευση, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, την αδυναμία εξασφάλισης αξιοπρεπούς στέγασης, καθώς και τη διάχυτη απογοήτευση από τους θεσμούς. Καθίσταται σαφές ότι το υπάρχον σύστημα δεν ανταποκρίνεται επαρκώς στις ανάγκες και στις φιλοδοξίες των νεότερων γενεών, γεγονός που εντείνει το αίσθημα αβεβαιότητας και μειώνει τις δυνατότητες ενεργού συμμετοχής στη δημόσια ζωή.

Μέσα από τις παρεμβάσεις των ομιλητών τονίστηκε η ανάγκη χάραξης μακροπρόθεσμων πολιτικών που να στοχεύουν στη διεύρυνση των δυνατοτήτων κοινωνικής κινητικότητας, την ενίσχυση της φωνής των νέων στη διαμόρφωση δημόσιων πολιτικών, και την παροχή ουσιαστικών ευκαιριών επαγγελματικής και προσωπικής ανέλιξης. Η δημιουργία προϋποθέσεων για ένα πιο δίκαιο, ανοιχτό και συμπεριληπτικό κοινωνικό περιβάλλον τέθηκε ως βασική προτεραιότητα.

Το Κέντρο «Going Forward» φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως πυρήνας επιστημονικής τεκμηρίωσης και κοινωνικής παρέμβασης. Μέσω στοχευμένων ερευνητικών πρωτοβουλιών, προγραμμάτων κατάρτισης και διαλόγου με την κοινωνία, επιδιώκει να ενισχύσει ουσιαστικά τη θέση της νέας γενιάς και να συμβάλει στη διαμόρφωση πρακτικών λύσεων που βασίζονται σε πραγματικά δεδομένα και ανάγκες.

Ο Δρ. Σταμάτης Κριμιζής, ανοίγοντας τη συζήτηση, στάθηκε ιδιαίτερα στο ζήτημα της μετεκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού, το οποίο χαρακτήρισε ως τη μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζει η χώρα. Τόνισε ότι η Ελλάδα διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό με σημαντικές δυνατότητες, αλλά απαιτείται συστηματική επένδυση ώστε αυτό να μετατραπεί σε δημιουργική δύναμη. Η αξιοκρατία, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι ο ακρογωνιαίος λίθος για την πρόοδο, καθώς χωρίς αυτή δεν μπορεί να υπάρξει ουσιαστική κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη. Αναφέρθηκε στη σημασία των τριών «Α» – Αριστεία, Αξιοκρατία, Αξιολόγηση – ως οδηγούς για την επιτυχία, επισημαίνοντας ότι και ο Ανταγωνισμός αποτελεί σημαντικό μοχλό ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας και της καινοτομίας. Ολοκληρώνοντας, υπογράμμισε ότι η αξιολόγηση πρέπει να καθιερωθεί ως σταθερός κανόνας, προκειμένου να διασφαλιστεί η διαρκής αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού και η βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας.

Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης δήλωσε πως η νέα γενιά δεν αρκείται πλέον σε λόγια ή σε ευχολόγια. Όπως ανέφερε, απαιτείται σχέδιο, συνέπεια και συνεχής προσπάθεια για να επιτευχθούν αλλαγές με ουσιαστικό αντίκτυπο. Η αλλαγή, όπως είπε, δεν προκύπτει από μόνη της· χρειάζεται πολιτική βούληση, επένδυση στον ανθρώπινο παράγοντα και αξιοποίηση της τεχνολογίας. Το Υπουργείο, σύμφωνα με τον ίδιο, εστιάζει σε πολιτικές που στηρίζονται σε πραγματικές ανάγκες και όχι σε θεωρητικές εξαγγελίες. Ο στόχος είναι αυτές οι πολιτικές να μεταφράζονται σε πρακτικές παρεμβάσεις, ικανές να δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για μια οικονομία που θα δίνει ευκαιρίες και προοπτικές στη νέα γενιά, και κατ’ επέκταση, σε όλη την κοινωνία.

Ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας, Γιάννης Στουρνάρας, εστίασε στο μέλλον της εργασίας και τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη. Τόνισε ότι οι επιπτώσεις από την είσοδο της τεχνολογίας στις εργασιακές δομές θα είναι άμεσες και σημαντικές, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για γρήγορη προσαρμογή και κατάλληλες πολιτικές που θα εξασφαλίσουν ισότιμη πρόσβαση όλων στο νέο εργασιακό τοπίο. Έδωσε έμφαση στην επιτακτική ανάγκη αναβάθμισης της εκπαίδευσης και ενίσχυσης της διαρκούς κατάρτισης, ειδικά για τους νέους εργαζόμενους, ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις. Η τεχνολογική πρόοδος, όπως σημείωσε, δημιουργεί τεράστιες δυνατότητες αλλά και σοβαρούς κινδύνους για ανισότητες, εάν δεν υπάρξει οργανωμένη και προνοητική κρατική παρέμβαση.

Η εκδήλωση επιβεβαίωσε ότι η συζήτηση για το μέλλον της νέας γενιάς δεν μπορεί να παραμένει θεωρητική. Χρειάζεται συγκεκριμένη στρατηγική, επένδυση στις δεξιότητες, αξιοποίηση της γνώσης και της καινοτομίας, και πάνω απ’ όλα, ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης που θα δίνει έμφαση στον άνθρωπο. Το Κέντρο «Going Forward» φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως καταλύτης σε αυτή τη διαδικασία, παράγοντας τεκμηριωμένες προτάσεις και δίνοντας βήμα σε ένα ουσιαστικό διάλογο που συνδέει την επιστήμη, την πολιτική και την κοινωνία.

Ο Γιώργος Σπυρόπουλος, πρόεδρος του «Going Forward», στάθηκε στα μεγάλα και σύνθετα ζητήματα που επηρεάζουν τη ζωή των πολιτών: το δημογραφικό, την κλιματική κρίση, τις μεταβολές στην εργασία και την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινότητα. Όπως δήλωσε, αυτά τα προβλήματα είναι αλληλένδετα και συχνά δύσκολα αντιληπτά από την κοινωνία, γεγονός που δημιουργεί ανασφάλεια και φόβο. Σκοπός του Κέντρου είναι να παρέχει έγκυρη γνώση και πληροφόρηση, προκειμένου οι πολίτες να μπορούν να παίρνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις τόσο για την προσωπική τους ζωή όσο και για τη συλλογική πρόοδο. Το «Going Forward» δεσμεύεται να λειτουργεί ως σύγχρονος κόμβος κοινωνικής και οικονομικής διαβούλευσης, αναπτύσσοντας ρεαλιστικές προτάσεις για την επίλυση των πιο πιεστικών ζητημάτων που αντιμετωπίζει η χώρα.

Η εκδήλωση αυτή ανέδειξε ότι η συζήτηση γύρω από το μέλλον της νέας γενιάς δεν μπορεί να περιορίζεται σε θεωρητικά σχήματα. Χρειάζεται σοβαρότητα, επιστημονική προσέγγιση, και κυρίως διάθεση για πρακτική εφαρμογή πολιτικών που απαντούν στις πραγματικές ανάγκες μιας κοινωνίας που αλλάζει. Το «Going Forward» φιλοδοξεί να είναι ο χώρος όπου αυτές οι ανάγκες θα αναγνωρίζονται, θα αναλύονται και θα μεταφράζονται σε λύσεις με αντίκτυπο.