Η ελληνική αγορά εργασίας εισέρχεται σε μια περίοδο έντονων ανακατατάξεων, καθώς την επόμενη δεκαετία αναμένεται να δημιουργηθούν δεκάδες χιλιάδες νέες θέσεις σε καίριους τομείς της οικονομίας. Μόνο σε κλάδους όπως οι πωλήσεις, η εκπαίδευση, η υγεία, η διοίκηση και ο χειρισμός εξοπλισμού προβλέπεται να ανοίξουν περισσότερες από 700.000 θέσεις εργασίας, καθώς οι ανάγκες των επιχειρήσεων μεταβάλλονται, η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο λειτουργίας των οργανισμών και νέες δεξιότητες έρχονται δυναμικά στο προσκήνιο.
Την ίδια στιγμή, συγκεκριμένες ειδικότητες υψηλής ζήτησης, από τα τεχνικά επαγγέλματα μέχρι τους ρόλους που σχετίζονται με την ψηφιακή οικονομία, παρουσιάζουν έντονη έλλειψη σε προσωπικό, αποτυπώνοντας με σαφή τρόπο το χάσμα ανάμεσα στην προσφορά και τη ζήτηση εργατικού δυναμικού.
Μέσα σε αυτό το μεταβαλλόμενο περιβάλλον, επαγγέλματα που μέχρι πρόσφατα θεωρούνταν περιφερειακά αποκτούν πλέον κομβική σημασία για τη λειτουργία της οικονομίας, ενώ νέοι κλάδοι αναπτύσσονται με ταχύτητα υπό την επίδραση της τεχνολογικής προόδου και του ψηφιακού μετασχηματισμού. οι αλλαγές είναι ορατές τόσο στα παραδοσιακά επαγγέλματα που στηρίζουν επί δεκαετίες την ελληνική παραγωγική βάση, όσο και σε ειδικότητες που συνδέονται με την πληροφορική, την αυτοματοποίηση, τις έξυπνες υποδομές και τις υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Παρά τη βελτίωση βασικών δεικτών απασχόλησης, τα κενά σε κρίσιμους τομείς παραμένουν σημαντικά και σε πολλές περιπτώσεις φρενάρουν επενδυτικά σχέδια και έργα υποδομής. στους τεχνικούς κλάδους, όπως η οικοδομή, η βιομηχανία, οι ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις και η γεωργική παραγωγή, οι ελλείψεις σε εξειδικευμένο προσωπικό είναι ιδιαίτερα αισθητές.
Σε αρκετές περιπτώσεις η δυσκολία εύρεσης κατάλληλων εργαζομένων οδηγεί σε καθυστερήσεις σε έργα κατασκευών, σε πιέσεις στην παραγωγή και σε αύξηση του κόστους. Ειδικά στον πρωτογενή τομέα, η ανεύρεση εργατών γης αποτελεί σταθερή και χρόνινη πρόκληση, ενώ στην οικοδομή μεγάλο μέρος των χειρωνακτικών εργασιών πραγματοποιείται πλέον από εργαζόμενους που προέρχονται από άλλες χώρες.
Αντίστοιχες ελλείψεις παρατηρούνται και σε επαγγέλματα που σχετίζονται με καθαριότητα, οικιακές υπηρεσίες και φροντίδα ηλικιωμένων, τα οποία αποτελούν θεμελιώδη υποδομή υποστήριξης για χιλιάδες νοικοκυριά, αλλά και για επιχειρήσεις του τουρισμού, της φιλοξενίας και της εστίασης. Η δυσκολία προσέλκυσης προσωπικού στους συγκεκριμένους κλάδους αυξάνει τη ζήτηση για προγράμματα εξειδικευμένης κατάρτισης, καλύτερες εργασιακές συνθήκες και πιο σταθερές μορφές απασχόλησης, καθώς οι ανάγκες για υπηρεσίες φροντίδας και υποστήριξης αυξάνονται όσο γηράσκει ο πληθυσμός.
Την ίδια στιγμή, η τεχνολογική πρόοδος οδηγεί στην ανάδυση ενός νέου «χάρτη» επαγγελμάτων που αναμένεται να καθορίσουν την αγορά εργασίας της επόμενης δεκαετίας. ειδικότητες που σχετίζονται με δίκτυα, ψηφιακή ασφάλεια, ανάπτυξη λογισμικού, βιομηχανικούς αυτοματισμούς, τεχνική υποστήριξη παραγωγικών μονάδων και έξυπνες κτιριακές υποδομές εμφανίζουν σταθερά αυξανόμενη ζήτηση και σε πολλές περιπτώσεις προσφέρουν προοπτικές καριέρας με υψηλή απορροφητικότητα.
Οι ειδικότητες που θεωρούνται κομβικές για την επόμενη περίοδο περιλαμβάνουν:
Μηχανικούς δικτύων και βάσεων δεδομένων
Μηχανικούς ανάπτυξης λογισμικού
Τεχνικούς υπολογιστών, συστημάτων και δικτύων
Τεχνικούς βιομηχανικών εγκαταστάσεων και αυτοματισμών
Τεχνικούς ψύξης προηγμένων συστημάτων
Ειδικούς σε έξυπνες και ψηφιακές υποδομές κτιρίων
Επαγγελματίες υγείας και υπηρεσιών προσωπικής φροντίδας
Στελέχη διαχείρισης ποιότητας και ασφάλειας τροφίμων
Τεχνικούς και εργοδηγούς για τον κλάδο της εξόρυξης
Οι συγκεκριμένοι ρόλοι συνδυάζουν υψηλή τεχνική εξειδίκευση με ισχυρό ορίζοντα απασχόλησης, καθώς απαντούν σε πραγματικές, αυξανόμενες ανάγκες μιας αγοράς που μετασχηματίζεται με γρήγορο ρυθμό. για όσους αναζητούν επαγγελματικό προσανατολισμό ή αλλαγή καριέρας, οι κλάδοι αυτοί προσφέρουν σημαντικές προοπτικές, υπό την προϋπόθεση ότι θα επενδύσουν σε κατάλληλη εκπαίδευση και συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
Παράλληλα, προβλέπεται σημαντική αύξηση θέσεων εργασίας σε βασικούς τομείς της οικονομίας μέσα στην επόμενη δεκαετία, αποτυπώνοντας τη διεύρυνση του χώρου των υπηρεσιών και της οργανωμένης επιχειρηματικής δραστηριότητας. συγκεκριμένα, εκτιμάται ότι θα δημιουργηθούν:
Επιχειρήσεις και διοίκηση: 81.000 νέες θέσεις
Εξυπηρέτηση πελατών: 59.000 νέες θέσεις
Πωλήσεις: 269.000 νέες θέσεις
Εκπαίδευση: 122.000 νέες θέσεις
Υγεία: 119.000 νέες θέσεις
Οδηγοί και χειριστές κινητού εξοπλισμού: 128.000 νέες θέσεις
Η συνολική εικόνα δείχνει ότι η ελληνική αγορά εργασίας χτίζει σταδιακά ένα νέο μείγμα επαγγελμάτων, όπου η τεχνολογία, οι υπηρεσίες και τα τεχνικά επαγγέλματα συνυπάρχουν και αλληλοσυμπληρώνονται. η ανάγκη για εξειδίκευση, για συνεχή εκπαίδευση και για έγκαιρη προσαρμογή στις νέες τάσεις γίνεται αποφασιστικός παράγοντας για μια σταθερή και βιώσιμη επαγγελματική πορεία. σε αυτό το νέο περιβάλλον, η έγκυρη ενημέρωση, η στοχευμένη κατάρτιση και η καλλιέργεια σύγχρονων δεξιοτήτων αποτελούν το ισχυρότερο εφόδιο για όσους θέλουν όχι απλώς να βρουν μια θέση εργασίας, αλλά να διεκδικήσουν ουσιαστικό και ενεργό ρόλο στην αγορά του μέλλοντος.
